تتبلور رؤية وحدة متابعة الخريجين في التواصل المستمر مع المجتمع وتنميته والحد من مشكلة البطالة من خلال المتابعة الدائمة لخريجي المعهد وتفعيل الأساليب والبرامج الدراسية في ضوء معايير الجودة العالمية لتتوافق مع متطلبات سوق العمل المحلي والإقليمي.

فتح قنوات اتصال وتواصل بين المعهد وخريجيه من أجل التعاون الهادف والبناء لخدمة المعهد والخريجين والمجتمع.

• بناء قناة اتصال بين الخريجين والمعهد
• إنشاء قاعدة بيانات للخريجين والعمل على ربطها بمنتدى الخريجين الذي سيتم ربطه بموقع المعهد بحيث يتم تحديثها بشكل سنوي. 
• دعم نشر ثقافة الجودة والتوعية لأهمية تقييم الأداء على جميع المستويات
• المساهمة في تأمين فرص عمل للخريجين بما يتناسب مع تخصصاتهم.
• الاتصال بالهيئات والمؤسسات والشركات للوصول إلى إيجاد فرص عمل لخريجي المعهد
• تأهيل الخريج عن طريق التدريب المستمر لرفع المهارات اللازمة لمتطلبات سوق العمل
• إقامة يوم سنوي يدعى إليه الخريجين ورجال المؤسسات والهيئات والشركات التي تحتاج إلى توظيف لخريجي المعهد
• استحداث استمارة تسجيل خريج بها جميع البيانات وعدم الاعتماد علي ملف الطالب وذلك من أجل تحديث البيانات حيث توزع تلك الإستمارة على طلاب الفرقة الرابعة بمختلف الأقسام.
• بناء قاعدة بيانات محلية وإقليمية متخصصة بحاجات سوق العمل والفرص المتاحة للخريجين.
• متابعة الأوضاع الوظيفية لخريجي المعهد.
• إنشاء موقع لخريجي المعهد علي موقع المعهد والأكاديمية بالتنسيق مع وحدة التعليم الإلكتروني. 

• تفعيل وتحديث دوري لقاعدة بيانات منتدى الخريجين للتحفيز على إيجاد صلة وثيقة بين الخريج والمعهد
• العمل على إعلام وتنشيط الخريجين للمشاركة في دورات وندوات و ورش عمل من خلال برامج التعليم المستمر
•  فتح قنوات اتصال بين المعهد وأصحاب المنشآت والهيئات الصناعية المحيطة لمعرفة احتياجاتهم من الخريجين
• تنفيذ استبيانات قياسية للوقوف على احتياجات أصحاب المنشآت والهيئات الصناعية المحيطة والمجتمع المحلى
• إعلام الخريجين باحتياجات أصحاب المنشآت والهيئات الصناعية المحيطة والمجتمع المحلى من الوظائف المناسبة لتخصصاتهم
• دعوة الخريجين فى مناسبات الكلية وبرامج التطوير المستمر.
• إقامة يوم للخريجين بصفة سنوية.
• عمل استبيان دوري للخريجين فيما يخص أعمال وحدة ضمان الجودة بالمعهد

• الهيكل الإداري والتنفيذي